随着节后务工人员陆续返岗和企业相继开工，各地人力资源市场迎来“招工潮”。连日来，内蒙古“春风行动”暨就业援助月活动在全区火热开展，各地将招聘会搬到了村口、社区，通过现场招聘、“直播带岗”，让招工更快捷、就业更方便。同时，为缓解企业用工问题，我区精准对接劳务需求，“点对点”将务工人员从家门口送抵厂门口。

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今年，全区人社系统将深入实施就业扩容、社会保障改革、技术技能人才引育、劳动关系治理、人社政务服务创优、人社风险防控筑堤等提质工程。全力保障和改善民生，加快就业政策落实，深挖岗位潜力，突出高校毕业生等重点群体就业，着力提高劳动者技能，强化创业带动就业，加强公共就业服务，努力让农牧民工、下岗失业人员有活干，让大学生毕了业有班上，让就业创业者都有路子有着落。

就业是民生之本、发展之基，一头连着百姓福祉，一头连着经济发展。就业有着落，收入就有保障，日子就有盼头，“春风行动”是一项真正服务民生、为人民群众办实事的暖心工程。

内蒙古台特约评论员、内蒙古财经大学马克思主义学院副教授吕峰认为，实现更高质量就业，要坚定不移强化就业优先政策，精准分类推进就业帮扶，广泛开展职业技能培训，扩大就业容量、提升就业质量，让每一个有就业意愿的群众实现就业，拥有稳稳地幸福。

吕峰：内蒙古开展“春风行动”暨就业援助月活动，通过直播带岗、入企探岗、现场招聘等多种形式，为企业和人才搭建了一个精准对接的就业服务平台。就业是最大的民生，党的二十大报告中提出要实施就业优先战略，强化就业优先政策，要健全促进就业机制，促进高质量就业的发展。今年自治区政府工作报告中也提出，要着力促进保障自治区就业的发展，提出要确保大学生就业率达到百分之九十以上，对高校毕业生实行实名制的帮扶；要促进残疾人和灵活就业人员的就业。

内蒙古“春风行动”已开展多年，就业服务有很多亮点值得提倡。比如，鄂尔多斯市就业部门把招聘会开到了产业园里面，面对面的帮助企业解决“用工荒”的问题，实现精准服务。直播带岗这样的形式，为企业和人才搭建起一个“云端”的桥梁，这样线上线下相结合，极大方便了有就业需求的群体去获取就业信息。

“春风行动”就业服务是下沉到一线的，比如，通辽市针对务工人员实行劳务协作对接，组织就业摸排，对那些就业困难人群、脱贫人口开展上门服务。把流动的招聘会开到了村里，送到了家里头。

促进更加充分更高质量就业，应当着力做好以下几个方面的工作。一是要在“准”和“细”上下功夫。从需求端入手解决信息不对称的问题，让那些有就业意向的人群能够迅速找到适合自己的岗位。把就业信息准确、及时地推送到有就业需求的人群手中。同时对于各类人群要做到精准分类进行帮扶。针对大学生群体可以开展访企拓岗；针对农牧民群体，可以到嘎查、村做好服务；针对残疾人群体要做好相应的技能服务，精准分类推进帮扶。

二是要在“实”上下功夫。要强调实用和实践，开展专业技能培训工作，对于这些专业性强的人才，企业和学校进行校企对接，实行订单式的培养，从而确保培养的人才能够有实用实践技能。

三是要摸清定位问题。比如说高校在人才培养方面，在专业定位方面要做好动态调整，面向社会、面向市场，培养创新创业型的应用型的人才。

记者：武   婧 、孙雪梅

编辑：娟   子

审核：赵   婧

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